PRESTITI PER

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Cosa Sono i Prestiti in Convenzione INPS?

I prestiti in convenzione INPS sono prodotti finanziari dedicati ai pensionati e ai dipendenti pubblici che beneficiano di condizioni agevolate. Grazie alla nostra convenzione, possiamo offrirvi tassi di interesse competitivi e una gestione semplice e trasparente del prestito.

Vantaggi dei Prestiti in Convenzione INPS

  1. Tassi di Interesse Agevolati: Grazie alla convenzione INPS, possiamo offrire tassi di interesse più bassi rispetto alle normali condizioni di mercato.
  2. Zero Spese di commissioni di intermediazione
  3. Zero spese istruttoria pratica
  4. Zero Spese incasso rata
  5. Assicurazione Rischio vita e impiego obbligatorie e Gratuita (come da convenzione )
  6. Condizioni di Rimborso Flessibili: Piani di ammortamento personalizzabili per adattarsi alle vostre esigenze finanziarie.
  7. Semplicità e Trasparenza: Nessuna spesa nascosta e un processo di richiesta del prestito facile e veloce.
  8. Assistenza Dedicata: Supporto continuo da parte del nostro team di esperti, pronto ad assistervi in ogni fase del percorso.

Chi Può Accedere ai Prestiti in Convenzione INPS?

Questo finanziamento è specificatamente pensato per i lavoratori che sono impiegati presso Enti Pubblici e che hanno già in corso una Cessione del Quinto. Esso offre loro l’opportunità di acquisire ulteriore liquidità attraverso la cessione di un altro quinto del loro salario.

Come Richiedere un Prestito in Convenzione INPS

E’ un finanziamento destinato a Dipendenti Pubblici e Statali che hanno raggiunto la pensione e hanno diritto alla liquidazione maturata.

Perché Scegliere Noi?

  • Esperienza e Professionalità: Anni di esperienza nel settore finanziario, con una rete di consulenti altamente qualificati.
  • Sicurezza e Affidabilità: Tutte le operazioni vengono gestite con la massima trasparenza e sicurezza, garantendo la protezione dei vostri dati.
  • Soddisfazione del Cliente: La nostra priorità è la vostra soddisfazione, testimoniata da migliaia di clienti soddisfatti.

3 semplici passaggi per ottenere il tuo prestito

Le nostre procedure di richiesta di Prestito è pensata per renderti tutto più facile.

Cosa Dicono di Noi

"Il mio consulente finanziario sempre disponibile e competente, positiva la mia opinione"
Valeria
"Sono rimasta colpita dalla serietà e professionalità dell'agente che ha preso in carica la mia richiesta di finanziamento e parlo del ***. Lo consiglio vivamente, nulla togliendo agli altri collaboratori"
Giuseppina
"Il migliore in assoluto, ho cercato prima di accettare, Il Prestito Italiano il più veloce e conveniente, lo consiglio."
Loretta

FAQ

Si tratta di un prestito personale destinato a dipendenti e pensionati, con rimborso tramite trattenuta mensile direttamente dallo stipendio o dalla pensione. Viene erogato con la formula della Cessione del Quinto, che garantisce una rata sempre pari o inferiore a un quinto (20%) del reddito netto mensile.

SI CONSIGLIA DI RICHIEDERE UN PREVENTIVO, IN QUANTO È SOGGETTIVO ED È DIRETTAMENTE PROPORZIONALE ALLA PENSIONE O STIPENDIO, ALL’ANZIANITÀ LAVORATIVA O ETÀ, ALL’IMPORTO DESIDERATO E ALLA DURATA CHE SI INTENDE RICHIEDERE.

Possono accedere al prestito i lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, con contratto a tempo indeterminato, e i pensionati. Con Il Prestito Italiano, l’età massima al termine del rimborso può arrivare fino a 87 anni e 11 mesi.

Sì, perché la rata è fissa e calcolata in modo da non superare il 20% del reddito netto mensile, garantendo la capacità di rimborso e riducendo il rischio di sovraindebitamento. Inoltre, il prestito viene rimborsato tramite trattenuta diretta sullo stipendio o sulla pensione, eliminando la necessità di gestire i pagamenti mensili e riducendo il rischio di dimenticanze o ritardi.

No, non occorrono né ipoteca e né garanti aggiuntivi. A differenza di altri tipi di prestito, il Prestito in Convenzione non prevede ipoteca sulla casa.

La cessione del quinto è una forma di prestito personale che consente di rimborsare il debito trattenendo una parte del proprio stipendio o pensione (fino a un quinto).

Si possono ottenere importi da 5.000 € a 75.000 €. L’importo massimo dipende dal reddito netto e dalla capacità di rimborso del richiedente, poiché la rata non può superare il 20% del reddito netto mensile, garantendo così la sostenibilità del finanziamento.

Il rimborso avviene tramite trattenute mensili dirette sullo stipendio o sulla pensione, con una durata che varia da un minimo di 24 mesi fino a un massimo di 120 mesi. Questo processo viene gestito in collaborazione con il datore di lavoro o l’ente pensionistico, per evitare ritardi e complicazioni.

Sì, perché è sempre accompagnato da una polizza assicurativa che protegge in caso di perdita del lavoro o decesso, garantendo che il prestito non diventi un peso per la famiglia del debitore.

Sì, il Prestito in Convenzione, grazie alla formula della Cessione del Quinto, consente, una volta trascorso il 40% del piano di ammortamento, di ottenere liquidità aggiuntiva e pianificare un nuovo piano di rimborso. Ad esempio, se il prestito ha una durata di 10 anni, il rinnovo può essere richiesto dopo quattro anni. Per prestiti di durata non superiore a cinque anni, è possibile richiedere un rinnovo anticipato, a condizione che il nuovo piano sia di 10 anni e che sia la prima operazione di questo tipo.

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